Herzlich willkommen zur Führungspsychologie

Wie Sie von psychologischem Grundwissen in Ihrem Führungsalltag profitieren

Wir zeigen Ihnen warum Menschen oft anders reagieren als erwartet – Sie verstehen die psycho - logischen Hintergründe

Sie erkennen wo es hakt und können so alltagstaugliche und individuell passende Lösungen entwickeln, sei es mit Einzelnen, in Gruppen/Teams oder in der Organisation.

Sie lernen psychologisches Grundwissen, um verwirrende Konflikte zu entschlüsseln und um auch schwierige Gespräche erfolgreich zu führen

Modelle und Methoden aus der Führungspsychologie helfen Ihnen, gut mit Menschen klarzukommen, sie gut zu führen

… und das mit Wertschätzung, aber auch mit Klarheit

In der Gruppe

Oft auch in Einzelgesprächen

Es gibt viele Coaching-Angebote.
          Viele Kommunikations-Seminare

Meine Erfahrung speist sich aus über 30 Jahren psychologischer Beratung

 -> Studium der Sozialpädagogik

  • Paar- und Familienberatung bis 2003
  • Lebensberatung
  • Konfliktberatung
  • Beratungen bei der Polizei-Hochschule
  • Beratung in sozialen Organisationen

  • Psychologische Zusatzausbildungen u. a. Systemischer Beratung
  • Qualitätsmanagerin DGQ
  • Zweitstudium zur Supervisorin (DGSv)
  • Masterstudium in Organisationsentwicklung 

  • Einzel –und Teamsupervisionen
  • Organisationsentwicklung in Unternehmen
  • Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen
  • Beratung von Industrieunternehmen
  • Coaching von Führungskräften großer Unternehmen

Mitarbeiter so führen, begleiten und weiterentwickeln, dass sie gerne im Unternehmen bleiben

                                                  Wählen Sie zwischen diesen beiden Weiterbildungsrichtungen aus

3 Tageskurs

Gesprächsführung – Die wichtigsten Tools, um gut mit Menschen klarzukommen

Mit den Themen:

  • Tools zur Analyse von schwierigen Situationen kennenlernen und anwenden
  • Vorbereitung von herausfordernden Gesprächen
  • Praxisorientiert mit vielen Beispielen

2 Tageskurs

Steuerung von Teams

3 Tageskurs

Umgang mit Konfliken

Bitte erfragen Sie die nächsten Termine

 

  • Inhouse-Schulungen und Coachings, an den Bedarf des Unternehmens angepasst
  • Unterstützung in strategischer und operativer Personalentwicklung

u.villing@führungspsychologie.info

 

 

 

Diese Seminare
werden in Kooperation mit dem
Institut für Führungspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung
durchgeführt

Institutsleitung: Ute Villing
Mehr Infos zum Institut

Sie haben noch Fragen zum Inhalt, Ablauf oder Organisation

 

Greifen Sie einfach zum Hörer und kontaktieren Sie die Seminarleiterin, Ute Villing, persönlich. Alternativ können Sie ihr auch eine E-Mail schicken

Fon: 07426 9319875
E-Mail: u.villing@führungspsychologie.info

Ute Villing, Dipl. Soz. Päd. (BA), Supervisorin DGSv, Master of Science verfügt nicht nur über mehrere akademische Ausbildungen, unter anderem in Organisationsentwickung und Supervision, sondern hat darüber hinaus auch über 35 Jahre umfassende Erfahrung in der Beratung von Menschen und Organisationen gesammelt. Sie ist seit über 20 Jahren als Dozentin an Hochschulen tätig und leitet seit 2004 zusammen mit ihrem Mann die Business School Alb-Schwarzwald und führt das Institut für Führungspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung

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